Schnell, Sicher, Transparent:
Am Ende des Recruiting-Prozesses steht der richtige Kandidat und es soll ganz schnell und zunächst ohne Verwaltungsaufwand für Sie gehen? Oder Sie wollen eine Testphase nutzen? Kombinieren Sie die Vorteile von Arbeitnehmerüberlassung und späterer Vermittlung.
Die Arbeitnehmerüberlassung kann außerdem als Dienstleistung am Ende unserer Recruiting Services stehen. Gehen Sie noch einen Schritt weiter und profitieren Sie von unserer modernen Full-Service HR-Systemlösung.
Arbeitnehmerüberlassung: Phasen unserer Zusammenarbeit
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1
Anforderung
Teilen Sie uns einfach und bequem mit, welche Qualifikation Sie benötigen
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2
Profilprüfung
Wir ermitteln für Sie verfügbare Mitarbeiter in unserem Personalstamm oder über unsere effektiven Recruitingkanäle
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3
Optional: Interviews
Je nach Wunsch und Anforderungsprofil stellen wir Ihnen unsere Mitarbeiter vor der Überlassung persönlich vor
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4
Überlassung
Sie erhalten flexibel und passgenau personelle Unterstützung, um Ihren Bedarf zu decken
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5
Optional: Übernahme
Gerne besprechen wir mit Ihnen die Möglichkeit, unsere überlassenen Mitarbeiter direkt einzustellen
Wir sind bestens vernetzt:










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