Arbeitnehmerüberlassung

Kurzfristige Lösungen – langfristig beste Ergebnisse

Schnell, Sicher, Transparent:

Am Ende des Recruiting-Prozesses steht der richtige Kandidat und es soll ganz schnell und zunächst ohne Verwaltungsaufwand für Sie gehen? Oder Sie wollen eine Testphase nutzen? Kombinieren Sie die Vorteile von Arbeitnehmerüberlassung und späterer Vermittlung.

Die Arbeitnehmerüberlassung kann außerdem als Dienstleistung am Ende unserer Recruiting Services stehen. Gehen Sie noch einen Schritt weiter und profitieren Sie von unserer modernen Full-Service HR-Systemlösung.

Arbeitnehmerüberlassung: Phasen unserer Zusammenarbeit

  1. 1

    Anforderung

    Teilen Sie uns einfach und bequem mit, welche Qualifikation Sie benötigen

  2. 2

    Profilprüfung

    Wir ermitteln für Sie verfügbare Mitarbeiter in unserem Personalstamm oder über unsere effektiven Recruitingkanäle

  3. 3

    Optional: Interviews

    Je nach Wunsch und Anforderungsprofil stellen wir Ihnen unsere Mitarbeiter vor der Überlassung persönlich vor

  4. 4

    Überlassung

    Sie erhalten flexibel und passgenau personelle Unterstützung, um Ihren Bedarf zu decken

  5. 5

    Optional: Übernahme

    Gerne besprechen wir mit Ihnen die Möglichkeit, unsere überlassenen Mitarbeiter direkt einzustellen

Arbeitnehmerüberlassung bedeutet außerdem:

  • Schnell reagieren können auf Anfrageschwankungen
  • „Atmen können“ im Personalbereich
  • In Krankheits- oder Urlaubsfällen Personalvertretungen sicher besetzen
  • Mitarbeiter, die in Projekten genau dann da sind, wenn Sie sie brauchen

Tepper Aufzüge GmbH

„Durch die Zusammenarbeit mit AMG RECRUITING erhalten wir Zugang zu passiven Kandidaten. Potenzielle Mitarbeiter in sozialen Medien zielgerichtet, individuell und direkt anzusprechen, eröffnet uns ganz neue Möglichkeiten bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte.“

 

Marco Meyer, Geschäftsführer

REMONDIS SE & Co. KG

"AMG RECRUITING begleitet unser Unternehmen als kompetenter und zuverlässiger HR-Partner. Kommunikation auf Augenhöhe, reibungslose Abwicklung und Planungssicherheit sind Merkmale einer Zusammenarbeit, auf die wir seit vielen Jahren bauen können".

 

Max-Arnold Köttgen, Vorstand

H&S Heizungs-, Sanitär- und Kaminofentechnik GmbH

"Mit AMG RECRUITING ist der Erfolg planbar. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem AMG-Team konnten alle gemeinsam erarbeiteten Maßnahmen sehr zeitnah und mit hoher Qualität umgesetzt werden. Die Botschaft meines Unternehmens wird mit kreativen Inhalten dauerhaft und professionell online kommuniziert – so werden heute nachhaltig neue Mitarbeiter für mein Team gewonnen!"

 

Matthias Kleinschnittger, Geschäftsführer

EGN Entsorgungsgemeinschaft Niederrhein mbH

“HR Experten und gleichzeitig absolute Branchenkenner – AMG RECRUITING ist für uns ein geschätzter strategischer Partner."

 

Reinhard Van Vlodrop, Geschäftsführer

DHL Delivery Hannover GmbH

„Seit die On-Site Recruiter von AMG RECRUITING bei uns sind, können wir uns auf ein professionelles Recruiting und die dauerhafte Gewinnung von Mitarbeitern verlassen. Für unsere Personalabteilung ist das eine perfekte Ergänzung."

 

Manfred Eisenträger, Geschäftsführer

5 gute Gründe für AMG

  • Über 28 Jahre HR- & Recruitingerfahrung
  • Modernste IT-Infrastruktur
  • Ausgebildete Recruiter
  • Employer Branding- & Social-Media-Kompetenz
  • Zertifiziert & mehrfach ausgezeichnet

Fragen Sie uns!

Sie haben eine Frage oder wünschen ein persönliches Gespräch? Sie können mich gerne kontaktieren oder ich rufe Sie zurück.

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Uwe Szymonczyk

Geschäftsführer