AMG RECRUITING SERVICES

3 Schritte, damit in Ihrem Unternehmen alle Aufgaben erledigt werden können, die erledigt werden müssen.

Die Personalgewinnung ist heute für Unternehmen eine zentrale Herausforderung, weil die Digitalisierung, der demografische Wandel und der Fachkräftemangel zu radikal veränderten Rahmenbedingungen auf dem Bewerbermarkt geführt haben. Um dieser Herausforderung zu begegnen, bieten wir Ihnen eine zukunftsfähige Systemlösung an, die über klassische Vermittlungs- und Überlassungsmodelle hinausreicht.

  1. 1

    verstehen & beraten

    • Starke Arbeitgebermarken
    • Klare Zielgruppen
    • Recruiting-Strategien
  2. 2

    finden & begeistern

    • Überzeugende Kampagnen
    • Relevante Kanäle
    • Direkte Ansprache
  3. 3

    gewinnen & verbinden

    • Richtige Auswahl
    • Reibungslose Vermittlung
    • Risikofreie Überlassung

verstehen & beraten

verstehen & beraten

Starke Arbeitgebermarken

Die Grundlage für Ihren Recruiting-Erfolg liegt in Ihrem Unternehmen. Wir gehen Ihrer Arbeitgebermarke auf den Grund, prägen sie aus und kommunizieren sie richtig.

verstehen & beraten

Klare Zielgruppen

Sie wissen am besten, wen Sie suchen. Gemeinsam mit Ihnen definieren wir, was den idealen Kandidaten für Ihre Vakanz ausmacht.

verstehen & beraten

Recruiting-Strategien

Wir analysieren und optimieren Ihre bisherigen Recruiting-Maßnahmen, reißen Bewerbungshürden ein und sorgen für einen reibungslosen Kommunikationsfluss zwischen Ihnen und potenziellen Kandidaten.

finden & begeistern

finden & begeistern

Überzeugende Kampagnen

Wir kreieren wirkungsvolle Stellenanzeigen in Ihrem Corporate Design und sprechen aktiv-suchende Kandidaten auf allen Kanälen genau dort an, wo sie sich aufhalten.

finden & begeistern

Relevante Kanäle

Online in Jobbörsen und auf passenden Social-Media-Plattformen und offline im Rahmen innovativer Kampagnen – wir öffnen alle Kanäle für Sie und führen sie in unserem leistungsstarken Bewerber-Management-System zusammen.

finden & begeistern

Direkte Ansprache

Wir verschaffen Ihnen Zugang zu Kandidaten, die keine Stellenangebote lesen. Indem wir gezielt (latent) wechselwillige Kandidaten ansprechen (Active Sourcing) und für Ihr Unternehmen begeistern, vergrößern wir den Kreis Ihrer potenziellen neuen Mitarbeiter um ein Vielfaches.

gewinnen & verbinden

gewinnen & verbinden

Richtige Auswahl

In 28 Jahren in der Personalbranche haben wir über 50.000 Vakanzen erfolgreich besetzt. Wir wissen deshalb, wovon wir sprechen, wenn es um optimierte, wertschätzende und erfolgsorientierte Auswahlprozesse geht. Sie erhalten den gebündelten Überblick und können fundierte Entscheidungen treffen.

gewinnen & verbinden

Reibungslose Vermittlung

Wir finden und gewinnen, Sie stellen ein. Nutzen Sie unser Know-how und sparen Sie wichtige Ressourcen für Ihre Kernkompetenzen.

gewinnen & verbinden

Risikofreie Überlassung

Temporäre Lösungen für langfristigen Erfolg. Sie profitieren, wir verwalten und betreuen – bis zur Übernahme unseres Mitarbeiters oder zur kurzfristigen Deckung Ihres Bedarfes.

Tepper Aufzüge GmbH

„Durch die Zusammenarbeit mit AMG RECRUITING erhalten wir Zugang zu passiven Kandidaten. Potenzielle Mitarbeiter in sozialen Medien zielgerichtet, individuell und direkt anzusprechen, eröffnet uns ganz neue Möglichkeiten bei der Gewinnung qualifizierter Fachkräfte.“

 

Marco Meyer, Geschäftsführer

REMONDIS SE & Co. KG

"AMG RECRUITING begleitet unser Unternehmen als kompetenter und zuverlässiger HR-Partner. Kommunikation auf Augenhöhe, reibungslose Abwicklung und Planungssicherheit sind Merkmale einer Zusammenarbeit, auf die wir seit vielen Jahren bauen können".

 

Max-Arnold Köttgen, Vorstand

H&S Heizungs-, Sanitär- und Kaminofentechnik GmbH

"Mit AMG RECRUITING ist der Erfolg planbar. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem AMG-Team konnten alle gemeinsam erarbeiteten Maßnahmen sehr zeitnah und mit hoher Qualität umgesetzt werden. Die Botschaft meines Unternehmens wird mit kreativen Inhalten dauerhaft und professionell online kommuniziert – so werden heute nachhaltig neue Mitarbeiter für mein Team gewonnen!"

 

Matthias Kleinschnittger, Geschäftsführer

EGN Entsorgungsgemeinschaft Niederrhein mbH

“HR Experten und gleichzeitig absolute Branchenkenner – AMG RECRUITING ist für uns ein geschätzter strategischer Partner."

 

Reinhard Van Vlodrop, Geschäftsführer

DHL Delivery Hannover GmbH

„Seit die On-Site Recruiter von AMG RECRUITING bei uns sind, können wir uns auf ein professionelles Recruiting und die dauerhafte Gewinnung von Mitarbeitern verlassen. Für unsere Personalabteilung ist das eine perfekte Ergänzung."

 

Manfred Eisenträger, Geschäftsführer

5 gute Gründe für AMG

  • Über 28 Jahre HR- & Recruitingerfahrung
  • Modernste IT-Infrastruktur
  • Ausgebildete Recruiter
  • Employer Branding- & Social-Media-Kompetenz
  • Zertifiziert & mehrfach ausgezeichnet

Whitepaper

Recruiting entlang der Candidate Journey

Rekrutieren statt improvisieren: Grundlagen und Tipps für modernes Recruiting in unserem Whitepaper.

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Dr. Max Hermann

Geschäftsführer